به نقل از «خرداد»

فاصله یک قدمی تا فاجعه؛ بلای فیلترینگ بر سر استارتاپ ها!

تاریخ انتشار: ۱۲ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۳۴۳۷۱

اقتصاد ۲۴ نوشت:فعالان اکوسیستم استارتاپی کشور معتقدند تا زمانی که این اکوسیستم موفق به جذب سرمایه گذار نشود و حوزه‌های دیگر برای سرمایه گذاران جذاب‌تر باشد، استارتاپ ها با مشکلات بسیاری بر سر راه فعالیت دست و پنجه نرم خواهند کرد.

دیگر نه توان مالی ادامه دادن را دارند و نه نیروی انسانی لازم را. اگرچه استارتاپ‌ها در ناامیدکننده‌ترین شرایط نیز تصمیم گرفتند امیدوارانه به فعالیت خود ادامه دهند، اما نیروی انسانی کسب و کارهای اینترنتی دیگر امیدی ندارند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

این نیروی متخصص ترجیح می‌دهد بخت خود را در جایی امتحان کند که هم اینترنت بدون محدودیت دوام استارتاپ‌ها را تضمین می‌کند و هم حقوق و مزایا مشکلات مالی شان را رفع می‌کند. مالکان اماکنی که به عنوان مراکز نوآوری فعالیت می‌کنند نیز قصد تمدید اجاره را ندارند و ترجیح می‌دهند ملک خود را به دیگر کسب و کارها واگذار کنند.

سرمایه گذاری دولتی نیز در حوزه نوآوری کاهش یافته و بخش خصوصی نیز ریسک سرمایه گذاری در کسب و کارهای اینترنتی را بیشتر از آن می‌داند که در این بخش سرمایه گذاری کند.

تنها امیدواران این اکوسیستم، مدیران استارتاپ‌ها هستند و به نظر می‌رسد ماراتن استقامتی برای ناامیدکردن و تعطیلی کسب و کارشان همچنان ادامه دارد.

سال ۱۴۰۱ نیز همچون سال های گذشته برای استارت آپ ها سال سخت و پرچالشی بود، هم قطعی و اختلالات شدیدی اینترنتی، کار را برای آنها سخت کرد و هم نبود پول و سرمایه گذار آنها را از ادامه مسیر مایوس کرد.

پول چالش مهم استارتاپ ها در ایران

یکی از مشکلات اصلی استارتاپ ها، کاهش بازدهی، بهره وری و کاهش درآمدزایی در پی کندی و محدودیت‌های اینترنتی است.

عادل طالبی، کارآفرین و بنیانگذار کسب و کارهای اینترنتی در این زمینه به اقتصاد ۲۴ گفت: استارتاپ‌ها حتی اگر تصمیم به ادامه فعالیت بگیرند، باز هم در شرف نابودی هستند. امروز ما در حال از بین رفتن هستیم و نمی‌دانیم تا چه زمانی می‌توانیم ادامه دهیم.

وی افزود: استارتاپ ما که خدماتی است، وابسته به نیروی انسانی ماهر و متخصص است. نیروی انسانی زبده نیز در این شرایط ناامید است. بیشتر نیروهای کار متخصص در فکر مهاجرت هستند، بسیاری دیگر از بازار کار ناامید شده اند و انگیزه‌ای برای ادامه ندارند.

مشکل جذب نیروی انسانی در استارت آپ ها

نیروی انسانی دغدغه‌های مدیران استارتاپی را درک نمی‌کند و با این شرایط دشوار اقتصادی به فکر رفع مشکلات خویش است.
طالبی با بیان اینکه از نظر منابع انسانی با مشکلات بسیاری مواجهیم، در رابطه با استخدام نیروی تازه کار و جدید گفت: در حوزه‌های تخصصی، استخدام نیروهای جدید هزینه‌های بسیاری دارد. تا نیروی مربوطه آموزش ببیند و در جریان کار قرار بگیرد، طول می‌کشد. بسیاری از نیروهای جدید حتی اگر به بحث تخصصی و فنی وارد باشند، مهارت‌های نرم را بلد نیستند. مذاکره، مدیریت پروژه، مستندسازی و ارتباط با مشتری نیاز به آموزش دارد و آموزش این موارد زمان بر است. ممکن است نیروی مربوطه در امور فنی بسیار توانمند باشد، اما در خدمات رسانی به مشتری و ارتباط با مشتری کاربلد نباشد.

تعطیلی مراکز نوآوری

فعالان اکوسیستم استارتاپی از تعطیلی مراکز نوآوری و کاهش سرمایه گذاری دولتی در این اکوسیستم می‌گویند. با این شرایط چگونه استارتاپ‌ها به فعالیت خود ادامه دهند؟

محمود محمدی، فعال در زمینه استارتاپ‌ها گفت: در حال حاضر کارخانه نوآوری آزادی در معرض تعطیلی است. صاحبخانه قصد ندارد مجددا قرارداد این مرکز نوآوری را تمدید کند و بعد از ۵ سال به زودی تعطیل خواهد شد. هاب استارتاپ‌ها و مرکز فناوری اصفهان نیز به دلیل عدم تمدید قرارداد شهرداری اصفهان در شرایطی مشابه قرار دارد.

وی افزود: این مسائل بر روی فعالیت استارتاپ‌ها تاثیر منفی بر جای می‌گذارد. تا زمانی که اکوسیستم استارتاپی موفق به جذب سرمایه گذار نشود و حوزه‌های دیگر برای سرمایه گذاران جذاب‌تر باشد، این اکوسیستم با مشکلات بسیاری بر سر راه فعالیت دست و پنجه نرم خواهد کرد. از سویی دیگر سرمایه گذاری دولتی نیز کاهش یافته است.

این فعال استارتاپی تاکید کرد: بسیاری از شتابدهنده ها، شرکت‌های سرمایه گذاری خطرپذیر و استارتاپ‌ها در مراکز نوآوری فعالیت می‌کنند و اکنون با این شرایط با مشکل مواجه شده اند.

از دست رفتن نیروی انسانی متخصص

محمدی با اشاره به اینکه نیروی انسانی متخصص دیگر حاضر نیست با استارتاپ‌ها همکاری کند و ترجیح می‌دهد مهاجرت کند، افزود: نیروی انسانی نیز دیگر تمایلی به فعالیت در استارتاپ‌ها ندارد و فریلنسری و همکاری با شرکت‌های خارجی را ترجیح می‌دهد. از سویی دیگر بسیاری از نیروهای متخصص نیز در پی مهاجرت به کشوری دیگر هستند. بسیاری از استارتاپ‌ها بر سر نیروی انسانی متخصص در حال رقابتند و حقوق بالایی پیشنهاد می‌کنند تا بتوانند نیروهای متخصص فنی را جذب کنند. از سویی دیگر بسیاری از همین استارتاپ‌ها روابط عمومی و فعالان دیجیتال مارکتینگ را تعدیل نیرو کرده اند و شرایط برای این نیروها دشوار شده است.

وی گفت: فضای سیاسی کشور، جو ناامیدکننده حاکم بر اکوسیستم استارتاپی و محدودیت‌ها و کندی اینترنت نیز بر فعالیت کسب و کارهای اینترنتی تاثیر منفی بر جای گذاشته است.

آینده مبهم استارتاپ ها

کندی اینترنت، فیلترینگ شبکه‌های اجتماعی، نبود حمایت دولتی و از دست رفتن نیروی انسانی و بسیاری از مشکلات دیگر چنان عرصه را بر مدیران استارتاپی تنگ کرده که باید به خاطر تصمیم به ادامه فعالیتشان به آن‌ها لوح تقدیر داد. در عین حال بسیاری از استارتاپ‌ها تعطیل شده اند و چاره‌ای جز این نداشتند. بسیاری از استارتاپ‌ها بعد از نوروز دیگر فعالیتی نخواهند داشت. نیروی انسانی ماهری که هزینه بسیاری برای آموزششان صرف شده قصد مهاجرت دارند و کشورمان ضرر هنگفتی برای از دست دادن این نیروی ماهر متحمل خواهد شد.

منبع: خرداد

کلیدواژه: فیلترینگ فضای مجازی کسب و کارهای اینترنتی اکوسیستم استارتاپی اکوسیستم استارتاپ نیروی انسانی مراکز نوآوری سرمایه گذاری استارتاپ ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.khordad.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خرداد» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۳۴۳۷۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سالانه ۲۰۰۰ نفر در حوزه کوانتوم تربیت و جذب می‌شوند

معاون علمی رئیس‌جمهور گفت: تربیت و پرورش نیروی انسانی اثرگذار، نخستین وظیفه ستاد توسعه فناوری‌های اپتیک و کوانتوم است و در این راستا، ترویج، اطلاع‌رسانی و تبلیغ برای جذب سالانه حداقل ۲ هزار نفر در حوزه کوانتوم در دستور کار ستاد است. - اخبار اجتماعی -

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم، روح‌الله دهقانی با بیان این که تربیت و پرورش نیروی انسانی اثرگذار، نخستین وظیفه ستاد توسعه فناوری‌های اپتیک و کوانتوم است و در این راستا، ترویج، اطلاع رسانی و تبلیغ برای جذب سالانه حداقل دو هزار نفر در حوزه کوانتوم در دستور کار ستاد است، گفت: از 10 دانشجوی پسادکتری توسط ستاد کوانتوم برای فعالیت در این مرکز نوآوری حمایت می شود تا کمکی به تسهیل فرآیند تربیت و توانمندسازی نیروی انسانی حوزه کوانتوم صورت بگیرد.

وی با اشاره به نقش برجسته و‌ پررنگ علم و فناوری در اقتدارآفرینی و امنیت کشور عنوان کرد: عملیات غرورآفرین «وعده صادق» که یکی از مصادیق توانمندی و اقتدار کشور در عرصه دفاعی و نظامی است که بزرگی و هژمونی این عملیات بر دو رکن مهم اتکا دارد که نخستین و مهم‌ترین این ارکان، برخورداری ایران از دانش و فناوری بومی کافی برای اجرای چنین عملیاتی است. در حقیقت مصداق واقعی «العلم سلطان» به وضوح‌ در این عملیات، نمایان بود و جهان، توانمندی دانشی و فناورانه ایران و توانمندی در کاربردی سازی آن را به وضوح دریافت.

دهقانی ادامه داد: دومین رکن این عملیات را می‌توان بهره‌مند بودن کشورمان از موهبت فرماندهانی دارای شجاعت، وتدبیر و درایت استفاده و‌ به کارگیری این توانمندی دانست. فرماندهان توانمندی که به مدد رهنمودهای رهبر معظم انقلاب اسلامی از چنین شجاعتی برخوردارند و این دو رکن در کنار هم، برای دوستان ایران مقتدر، امری تحسین برانگیز و برای دشمنانش، موضوعی هراسناک است.

معاون علمی رییس جمهور، دانشگاه علم و صنعت را یکی از پیشران‌های توسعه علم و فناوری در صنعت کشور دانست و افزود: ورود این دانشگاه به عرصه حمایت و‌ توسعه فناوری‌های تحول‌آفرین و پیشران، موضوعی دلگرم‌کننده و زمینه‌ساز تربیت نیروی انسانی متخصص و مجرب برای حرکت در توسعه و کاربردی‌سازی فناوری‌های تحول آفرینی همچون کوانتوم، به واسطه شرکت‌های دانش بنیان است و در همین راستا، معاونت علمی از تحقیقات، پروژه‌های تحقیق و توسعه و شکل‌گیری شرکت‌های نوپای این دانشگاه و تعریف پروژه های جدید حمایت می‌کند.

معرفی 110 استاد شاخص در تربیت نیروی انسانی با اعطای «جایزه شیخ مفید»

رییس بنیاد ملی نخبگان ضمن تبریک روز معلم به تمامی معلمان و آموزگاران اظهار داشت: آن چه امروز از شرکت های دانش بنیان و دستاوردهای فناورانه و نواورانه در عرصه های مختلف در اختیار داریم را مرهون دانشگاه‌ها هستیم. بعضا کم لطفی و بی مهری هایی نسبت به دانشگاه ها صورت می‌گیرد و جایگاه آن‌ها در توسعه اقتصاد دانش‌بنیان کم اهمیت تلقی می‌شود، این در حالی است که رشد و رونق امروز زیست بوم دانش بنیان کشورمان را مرهون دانشگاه‌های کشور هستیم. انعقاد موافقت‌نامه های معاونت علمی و دانشگاه ها پیمانی است از سوی معاونت علمی با دانشگاه های مطرح کشور که در مسیر تقویت و تسهیل فعالیت های فناورانه، شکل گیری شرکت‌های دانش‌بنیان دانشگاهی و رشد و بالندگی فعالیت‌های فناورانه و‌نوآورانه گام برمی‌دارند.

به اعتقاد معاون علمی رییس جمهور، دانشگاه فراتر از آن‌که کارخانه تولید علم، تولید و توسعه فناوری باشد، کارخانه تربیت نیروی انسانی متعهد و توانمند است ولی این موضوع و نقش فاخر در دانشگاه قدری کمرنگ شده است.

وی افزود: امسال جایزه ای تحت عنوان جایزه شیخ مفید تعریف شده است که با کمک دانشجویان نخبه دانشگاهی و بدون اعلام هیچ فراخوانی، استادانی را که انتخاب اول دانشجویان هستند و نقش اثرگذاری در تربیت و اعتلای نیروی انسانی دانشجو دارند مورد تقدیر و حمایت قرار می‌دهد.

"مرکز ملی آفرینش فناوری‌های کوانتومی" راه‌اندازی می‌شود

دهقانی با اشاره به اعطای یک بسته حمایتی 10 میلیارد ریالی به برگزیدگان این جایزه عنوان کرد: این جایزه شامل 1000 امتیاز است که تا 400 امتیاز آن قابل دریافت به صورت نقدی بوده و بخش دیگر آن شامل استفاده از گرنت‌های خدمات شبکه آزمایشگاهی، پژوهانه‌ها و دریافت حمایت‌های دانشجویان مانند تسهیلات سربازی است.

انتهای پیام/